برخي نظريه هاي انگيزشي كاملا بي فايده هستند. اما برخي از اين نظريه ها كاربردي و راه گشا هستند و به ما نشان مي دهند كه چگونه مي توانيم رفتار هاي انگيزشي را ايجاد كنيم. اما پيش از همه اينها بايد بدانيم كه انگيزه چيست و به چه كاري ميآيد؟
تعريف انگيزه چيست ؟
منبع مطلب: معني انگيزه چيست
اين مقاله روي نظريه هاي كاربردي، و آن چه را كه لازم است بدانيم، بحث مي كند.
همچنين دانستن اين كه انگيزه چيست و ۸ منبع اصلي كه مي توانند ما را تحريك كنند نيز مطالبي را ارائه مي دهد.
انگيزه همان تلاش كردن، نوعي تمايل و انرژي دروني است كه فرد براي فعال كردن و حفظ رفتار خود براي رسيدن به هدف به كار مي گيرد
واژه انگيزه، به معناي آمال، نيازها، آرزوها و آن چه را كه انسان مي خواهد يا نيرويي است كه در درون افراد در حال حركت است.
اين روندي است كه براي تحريك كردن مردم به جهت دستيابي به اهداف اقداماتي را انجام مي دهند.
در زمينه اهداف كار، عوامل رواني باعث تحريك رفتار مردم مي شود.
- تمايل به پول
- موفقيت
- شناختن
- رضايت شغلي
- كار گروهي و غيره
يكي از مهم ترين وظايف مديريتي، ايجاد تمايل بين كاركنان است تا بتوانند بهترين توانايي ها را داشته باشند
بنابراين نقش يك رهبر ايجاد علاقه به عملكرد كاركنان در مشاغل خودشان است.
مراحل شكل گيري انگيزه چيست
روند انگيزه شامل سه مرحله است.
- نياز به احساس تمايل
- انگيزه اي كه در آن نياز به تحريك مي باشد.
- وقتي كه نيازها برطرف مي شوند و به اهدافمان نائل مي شويم.
بنابراين مي توان گفت كه:
انگيزه يك پديده روانشناختي است كه به معني نياز و خواسته هاي افراد است و بايد با يك طرح انگيزشي درگير شوند
در دنياي روانشناسي، دو مكتب عمومي در مورد انگيزه وجود دارد.
اولين مكتب، مدرسه رفتار گرايانه است
كساني كه اين فلسفه را حفظ مي كنند، به ديدگاه تاريك ذهن انسان علاقه اي ندارند.
آن ها بر رفتاري قابل توجه تمركز مي كنند.
نظريه هاي انگيزشي كدامند؟
در اين جا سه نظريه وجود دارد.
- وضعيت كلاسيكي
- وضعيت كنش گر
- آموزش يادگيري (مدل سازي)
مكتب ديگر، نظريه هاي انگيزشي در حوزه روان شناختي است.
در اين زمينه نظريه هاي بسياري وجود دارند كه عوامل فكري مانند، نيازها، باورها، دست نوشته ها، طرح ها، اراده ها، نگرش ها، ارزش ها و غيره را در نظر مي گيرند.
منبع مطلب: معني انگيزه چيست